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毕节市织金县:提升干部脱贫攻坚实战能力

日期:2019-09-07 浏览:

  今年以来,织金县立足“准、恒、实”,进一步抓实干部教育培训工作,全面提升党员干部的政治理论水平、业务能力和服务群众能力,为干部尽锐出战决胜脱贫攻坚提供了有力保障。

  “准”字为先,提高积极性。通过提前谋划、精心组织,以“准”字为先,确保教育培训的针对性,不断激发和提高干部学习积极性。精准部署,做到学有计划。年初,结合全县工作重点和干部需求,围绕能力建设核心,合理拟定干部教育培训计划,明确了培训重点和目标任务。在开展教育培训过程中,对每个阶段的每次学习,针对性制定方案,确定学习内容、时间、地点等,确保学有安排、学有重点。摸清需求,做到形式丰富。根据部门、乡镇工作重点任务,结合干部的特点和需求,将“走出去”与“请进来”相结合,将课堂讲授、互动讨论和现场观摩结合起来,改进培训方式、丰富培训形式,提高教学水平,增强培训的针对性和实效性。精准分类,做到按需施教。整合各级各类教育培训资源,根据不同对象、不同岗位的干部,分类开展教育培训,做到按需施教。针对科级领导干部,充分利用与广州市花都区对口帮扶的优势,共举办综合能力提升(广州)专题培训班2期,组织102名干部到广州花都区进行培训,提高领导干部综合业务能力和素质;针对驻村第一书记和村党组织书记等基层干部,共举办脱贫攻坚专题培训班3期,对全县村党组织书记、村主任和县直单位选派驻村第一书记进行全覆盖培训,切实提升基层干部实战能力。

  “恒”字护行,促进常态化。织金县以新时代学习大讲堂和脱贫攻坚大讲习大培训作为重要抓手,“恒”字护行,让乡村干部、农村党员实现就地参加培训,进一步扩大培训覆盖面,实现学习教育常态化。完善站点建设,提供资源保障。加强各级站点建设,为开展教育培训提供了设施保障。目前,全县570余个学习站点均能正常使用。认真组织实施,抓实培训过程。组织干部职工在县、乡、村三级学习点按时开展好大讲堂、大讲习培训。今年以来,全县组织干部参加“新时代学习大讲堂”业务知识专题讲座201期,时代前沿知识专题讲座20期,脱贫攻坚大讲习大培训7次,共计50000余人(次)在县、乡、村三级学习点参加培训。加强督查考核,促进常态化学习。将“新时代学习大讲堂”学习培训工作纳入对各乡(镇、街道)、县直各工作部门组织工作考核的内容,适时对县直各单位、各乡(镇、街道)工作开展情况进行督查,确保培训成效。

  “实”字落脚,确保实效性。织金县以“实”字落脚,切实提升广大党员干部理论水平和服务群众能力。建强师资队伍。根据培训需要,适时邀请县外有关专家学者到织金作专题讲座,进一步充实授课教师资源,开拓工作思路,提升干部理论知识水平。同时,整合县内扶贫、涉农等部门资源,邀请县内名师、专家和业务骨干对基层党员干部进行培训授课,提高脱贫攻坚业务能力。加强制度管理。制订相关办法,切实加强对全县干部教育培训学时工作的管理,进一步完善毕节市干部教育培训报名系统中织金县干部的基础信息,为准确记录干部学习培训情况提供了可靠依据。同时,建立干部教育培训办班申报、干部外出培训审批备案、干部学时登记等制度,进一步规范乡(镇、街道)、县直单位自主办班和干部外出学习培训工作,切实加强对全县干部教育培训工作的管理,保证教育培训有效性、必要性。2019年以来,共审批办班申请1批次,审批备案各类干部外出培训22批次、324人。强化载体运用。充分利用新时代农民(市民)讲习所、学习强国APP等载体,组织党员干部积极学习党的方针政策和理论知识。同时,指导各乡(镇、街道)通过上党课、举办专题培训班、专题报告会、以会代训、邀请专家学者上门送学等形式,积极开展党纪法规、精准扶贫、农业技术等方面的培训,将培训范围向村组延伸,广泛提升培训效果,增强党员干部带领群众脱贫致富的能力。(杨飞)



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